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根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的,除非签了合同又终止才可以索取赔偿...
没有经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
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根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的,除非签了合同又终止才可以索取赔偿
根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的,除非签了合同又终止才可以索取赔偿
1、根据劳动合同法的规定,合同不续签的补偿方法是从2008年1月1日开始计算,即你的工龄从2008年1月1日起计算至今;3、如果您的劳动合同有对工龄作特别规定,则按特别规定。4、可以要求与公司签订无固定期限劳动合同,如不肯签订,则可以要求双倍支付从2008年至今的经济补偿金。修改答案: 修改答案:
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