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1、有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工...
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财务报表编制时,是吧固定资产原值和折旧费用相抵消,计入固定资产报表项目的。所以肯定看不到。需要单位的明细账才能看到。至于投资风险,本身风险就是五花八门,再说一个累计折旧说不上风险高低,风险高低的重要因素非常多,比如资产负债率,应收账款周转率等等重要指标反映企业经营风险的。建议你看一看财务管理方面的书有讲述。
固定资产分类是指从不同角度对固定资产进行分类。1、根据其经济用途可分为:1、生产用固定资产。参与生产过程或直接服务于生产过程的各种房屋、建筑物、机械设备、工具、仪器、运输设备等固定资产;2、非生产用固定资产。指不直接服务于生产过程的各种固定资产,如职工住宅、公用事业、文化生活、卫生保健等。2、根据其使用情况可分为:1、使用中的固定资产。指固定资产和非生产用固定资产的生产,还包括季节性生产、大修等正常原因暂停使用,以及储存在车间备用的机械设备。2、未使用固定资产。指未投入生产的新增固定资产和因异常原因暂停使用的固定资产;3、不需要使用固定资产。指不适合企业需要的固定资产,已报上级,不需要分配的固定资产和同级土地的固定资产。一般分为:固定资产和不需要租赁的固定资产。指固定资产和同级固定资产。该分类不仅可以了解固定资产的经济用途,还可以了解固定资产的使用情况。同时,也为固定资产折旧的正确计提提提供了依据。《外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》第三十二条:企业固定资产自投入使用月下个月起计算折旧;停止使用的固定资产自停止使用月下个月起计算折旧。第三十三条固定资产在提取折旧前,应当从固定资产原价中估计残值并减去残值。残值不得低于原价的10%;需要少留或者不留残值的,经当地税务机关批准。
无固定期限劳动合同的种类如下: 1.因工作满十年而签订的无固定期限劳动合同; 2.因企业改而须签订的无固定期限劳动合同; 3.因连续签订两次合同而签订的无固定期限劳动合同; 4.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立的无固定期限劳动合同。
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