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根据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内向职工申请社会保险登记,并申报缴纳社会保险费。用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可...
建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律规定,私人单位不买社保医保是违法的。未办理社...
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投诉者投诉单位未为其参保并要求补缴入职以来的社会保险费的,根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也规定,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。因此,这类投诉应该由人力资源社会保障行政部门依法处理。
根据国务院《社会保险费征收暂行条例》第二十三条的规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报缴纳的社会保险费金额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,直接责任人员和其他直接责任人员可以处一万元以上五万元以下的罚款;情节特别严重的,直接责任人员和其他直接责任人员可以处五万元以上一万元以下的罚款。可以向当地劳动部门的劳动监察大队报告,由劳动监察小组依法处罚。
1、用人单位不交社保的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,还可以以此为由要求解除劳动合同。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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