单位老板拒绝为其买，现到了退休年纪，该怎么办

大家都在问查看更多

• 问到了退休年纪，被公司辞退了怎么办
  

  1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退，被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任，按照你的工龄支付双方经济赔偿金； 2、到达退休年纪大，如果单位没有给你缴纳社保，你也无法补缴的，可以要求单位赔偿养老待遇损失。 法条参考： 《劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问买保险遇到单位拒绝赔偿怎么办？
  

  (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。 (四)劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 (五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。 (六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。 (七)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 (八)仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。

• 问老板拒绝签合同该怎么办?
  

  1.一些私企老板有法律的误区，员工维权意识薄弱 认为不签合同就不用负责任，其实不然。 只要是员工进行法律途径的维权，能够证明有劳动关系，则： 没有签书面合同的，法律明文规定，从第二个月起至签订书面合同时需要支付双倍的工资。 没交社保、公积金的需要补缴，并且劳动者有单方面解除合同的权利。 2.造成这个现象的原因也是社会的情况，员工为了寻求工作，往往会处在一个弱势的位置。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  退休年龄到了怎么办理退休

  6,752人已观看

• 1'02
  社保交够了退休没单位怎么办

  6,909人已观看

• 0'59
  退休三年去世了退休金怎么办

  8,859人已观看

• 0'56
  办退休档案找不到了怎么办

  16,262人已观看

相关普法查看更多

• 
  年休假被单位拒绝怎么办

  240人已浏览

• 
  被单位拒绝年休假怎么办？

  369人已浏览

• 
  个人要求年休假被单位拒绝了怎么办？

  139人已浏览

• 
  老板拒绝支付工资该怎么办？

  160人已浏览