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认定侵占罪后会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金,或者二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。如果行为人交出或者退还了财物,或者是事后已作了或答...
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,...
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数额较大:可处五年以下或者;数额巨大:可处五年以上有期徒刑,可以并处。
关于职务侵占罪判刑如下: 犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定: 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。 2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。 3、必须达到数额较大的程度。另外值得注意的是,对于职务侵占罪的认定首先第一个条件必须是员工利用职务的便利,第二个条件是该员工必须存在有侵占公司财务的行为,第三个条件是侵占的财务数额需要达到较大的数额,三者缺一不可。
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