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需要,此时需要立刻报警,通知单位领导和其亲人家属。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果...
真如你所述,那肯定是工伤,并且级别应不低的。故建议及时要求单位做工伤认定。 先做工伤认定(单位应在事故发生之日起30日内),再作鉴定,如单位...
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报警后是否做笔录需要具体分析。一般而言,报警后,立案后才展开调查,固定证据(如给当事人做笔录);也有可能在报案后,派出所无法立即判断是否构成立案条件,也有可能进行初步调查和笔录。报案后,派出所肯定不符合立案条件,不会受理,也不会做笔录。报案可以用书面或者口头形式提出。如果是口头报案,接待人员应写成笔录,经宣读无误后,由报案人签字或盖章。人民法院、人民检察院或者公安机关应当按照管辖范围迅速审查报案材料,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实明显轻微,不需要追究刑事责任的,不予立案。根据我国刑事诉讼法的规定,机关、团体、企事业单位和公民应当按照事件的性质和法定的案件管辖范围及时向有关司法机关报案。
建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题,比较麻烦。劳动关系:保持。一次性伤残补助金:18个月。伤残津贴:单位安排工作或月津贴70%。缴费基数:本人月工资。 劳动关系:解除。一次性伤残补助金:18个月。一次性工伤医疗补助金:14个月。一次性伤残就业补助金:60个月。缴费基数:成都市上年度职工平均工资。
可以认定为工亡。 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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