工伤6级伤残能享受什么待遇

大家都在问查看更多

• 问工伤六级伤残能享受什么待遇
  

  第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问五级工伤伤残能享受什么待遇
  

  五级伤残的，应当支付一次性伤残补助金（18个月的本人工资），保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴（70%的本人工资）。劳动合同终止或解除的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金（14个月的统筹地区职工平均工资）和一次性伤残就业补助金（60个月的统筹地区职工平均工资）。如单位购买了工伤保险，用人单位只支付一次性就业补助金和伤残津贴，其余费用由工伤保险基金支付；如单位没有购买工伤保险，所有费用均由用人单位承担。

• 问七级工伤伤残能享受什么待遇
  

  7-10级待遇 工伤职工被鉴定为7-10级享有的伤残待遇，根据《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,625人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,046人已观看

• 1'22
  伤残证有何待遇

  3,205人已观看

• 1'19
  工伤6级伤残赔偿标准是多少

  2,721人已观看

相关普法查看更多

• 
  6级工伤享受什么待遇

  761人已浏览

• 
  工伤7级伤残享受什么待遇

  601人已浏览

• 
  工伤十级伤残享受什么待遇

  209人已浏览

• 
  工伤十级伤残享受什么待遇

  1,407人已浏览