关于婚假的法律规定是怎样的-法师兄

关于婚假的法律规定是怎样的

2021-04-26

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。综上所述，最新婚姻年龄规定是，男方最低要达到22岁，女方最低为20岁。这个法定结婚年龄适用于我国绝大部分地区，但是在一些少数民族地区，通常是采用符合当地风俗的办法。国家规定法定结婚年龄，只是对最低结婚年龄做出了限制，这是贯彻计划生育，提倡晚婚晚育的重要举措。

相关问答

问法律关于假释的规定是怎样的

答

根据我国刑法第81条第1款的规定，是指对被判处、的犯罪分子，在执行一定刑期以后，因认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，不致再危害社会，...
问关于婚假的法律规定

答

国家关于婚假的规定： ①按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 ②符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享...

[1980]劳总薪字29号有比较明确的规定，该《通知》仍然适用，所以正常情况下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。　　“原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：　　职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。　　以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（1980年2月20日[1980]劳总薪字29号）　　相关提示：（59）中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》，其中“二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字：　　“3、为了照顾我国旧有习惯，不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发（不包括在上述第2项事假之内）；超过三个工作日以上的，其超过天数，不发给工资。” 　　以上就是110ask.com小编为大家带来二婚能请婚假吗的全部内容。对于婚假是出于一种人道主义的规定的，所以是要多多注意了。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询110ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。