违法解除仲裁的申请书怎么写

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• 问劳动合同解除仲裁申请书怎么写
  

  劳动者提出解除劳动关系，应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出，而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除，是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系，那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。法律规定劳动合同解除仲裁申请书如上

• 问解除劳动关系仲裁申请书怎么写
  

  劳动争议仲裁申请书 申请人：xxx，女，xx年xx月xx日出生，汉族，现住xxxxxxx，联系电话：xxxxx 被申请人：xxxxxx限责任公司 住所地：xxxxx 法定代表人：xxxx董事长联系电话：xxxxx 仲裁请求【解除劳动关系仲裁申请书】 1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。 2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元(9个月×1800元/月)。 3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工资14400元(8个月×1800元/月) 4、依法裁决被申请人为申请人补缴从2008年至仲裁期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。 事实与理由 申请人从2006年4月起开始在被申请人处上班，从事车工工作，双方一直未签订书面的合同书。截止到2007年1月1日起，被申请人才与申请人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到2011年底单位因经营不善，通知部分人员放假，随时等候消息继续上班。2012年1月份，被申请人通知我去单位上班，我在单位工作了7个月。后2012年7月份，单位又通知我回家休息，等单位通知后再来上班。【解除劳动关系仲裁申请书】 但截至到目前为止，单位仍未通知申请人继续上班。另外申请人在2014年5月拿到了养老保险手册，手册上表明单位从2008年起就一直未给申请人缴纳过保险费用。申请人认为，被申请人从2012年7月份起就一直没有提供给申请人上班的工作条件，且长期没有给申请人缴纳过社会保险。因此申请人特向贵委提出申请，要求解除与被申请人之间的劳动关系，请求贵委责令被申请人向申请人支付经济补偿金、未签书面合同期间的双倍工资及2008年到仲裁期间的社会保险费用，维护申请人的合法权益。 此致 xx市劳动仲裁委员会 申请人： 2014年10月30日

• 问合同解除确认仲裁申请书怎么写
  

  合同解除确认仲裁申请书如下： 申请人：××市钢窗厂。住所地：××市××区××××大街××号。 法定代表人：张××，厂长，电话：×××××× 委托代理人：王××，××市××律师事务所律师。 被申请人：××省××市××房地产开发公司。 法定代表人：李××，经理。 案由：购销合同纠纷。 仲裁要求： 一、立即支付货款×××元。 二、赔偿损失费×××元。 事实与理由： 20××年13月2日，被申请人××省××市房地产开发公司与我厂在××市签订销合同一份，采购我厂生产的钢窗××××副。合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为19××年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于××房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到××省××市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。 由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请××仲裁机构予以仲裁。 此致 ××仲裁委员会 申诉人：××市钢窗厂 20××年11月18日 附：1、本仲裁申请书副本1份 2、证据目录和主要证据复印件2份

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