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用人单位拖欠工资经法院判决后，有能力履行但拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决的，用人单位主要负责人可能会被予以15日以下的拘留。 《民事...
公司欠款法人不会被拘留。...
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被行政拘留的法定代表人不影响其资格，被刑事拘留的，丧失法定代表人资格。 《《公司法》第一百四十六条规定，适用于公司的法定代表人：有下列情形之一的，不得担任董事、监事、高级管理人员： 1、无民事行为能力或限制民事行为能力； 2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序而被判处五年以上刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利； 3、公司、企业董事、厂长、经理对公司、企业破产负有个人责任的，自公司、企业破产清算完成之日起三年以上； 4、担任公司、企业因非法吊销营业执照、责令关闭的法定代表人，并承担个人责任的，自公司、企业吊销营业执照之日起三年以上； 5、个人所承担的大额债务到期未清偿。 公司选举、任命董事、监事或者聘任高级管理人员，选举、任命或者任命无效。 董事、监事、高级管理人员在高级管理人员在任职期间，公司应当解除其职务。
打伤他人被拘留，如果是治安案件的话，最长行政拘留是15天。如果构成犯罪的话，刑事拘留最长是三十七天，接下是逮捕、审判。 相关法律规定： 1、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 2、《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定
公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是： 1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除。 2、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。
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