如何避免行政诉讼？-法师兄

如何避免行政诉讼？

2022-08-27

主要有以下几种方式;第一，避免程序违法。第二，尽快将行政机关负责人出庭应诉纳入行政部门年度考核办法。第三，畅通行政诉讼与复议的衔接机制。第四，信息公开十分必要。

相关问答

问如何避免行政诉讼?

答

避免行政诉讼的办法：行政机关应当依法作出具体的行政行为，不侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益；或者当事人申请复议的，行政复议机关应当依法作...
问行政诉讼如何避免？

答

第一，避免程序违法。修改后的《行政诉讼法》对行政审批程序问题进一步严格了司法审查标准，第七十四条第一项明确规定“行政程序轻微违法，对原告权利...

第一，增强企业员工的维权意识。劳动者在进入企业工作时，必须方设法与企业签订劳动合同，防患于未然。此外，工人还应注意收集能够证明自己与企业存在劳动关系的证据，如登记表、工作证、考勤记录、工资支付凭证、工人证言等。二是树立用人单位的风险意识。有些用人单位，尤其是私营企业，风险意识不强，社会责任意识淡薄，片面追求自身利益最大化，不为员工缴纳工伤保险或只为部分员工缴纳工伤保险。员工伤亡后，往往以各种理由规避责任。因此，企业应积极为员工缴纳工伤保险，通过工伤保险渠道化解风险。第三，加强对劳动保障部门的监督。劳动保障机关应当加强对辖区内企业参加各种社会保险、缴纳社会保险费用的监督检查，特别是突出重点，注重实效，及时纠正用人单位违反劳动保障法律法规、侵犯劳动者合法权益的问题，有效预防和减少违法案件的发生。第四，加强对弱者的司法保护。在事实认定和证据接受方面，法院应从案件背景、劳动者双方的实际情况等角度筛选筛选各方提供的证据，使法律事实更加接近客观真实。法律规定应当认定为工伤的，应当从宽适用，法律规定排除认定为工伤的，应当严格掌握。与此同时，工伤认定案件要迅速审结，防止用人单位恶意拖延诉讼。第五，简化现行工伤处理程序。现行工伤认定制度有很多环节，不仅增加了受害者的维权成本，而且浪费了行政和司法资源。修改工伤保险条例时，应简化工伤行政认定、复议和诉讼程序，减少当事人的诉讼负担。