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月薪超过5000需缴纳个人所得税。我国法律规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入减去6万元和专项扣除,依法确定的专项附加扣除和其他扣除后的余额为应纳税所得额。(二)非居民个人工资、薪金所得,以每月收入扣除费用5000元后的余额为应纳税所得额;劳动报酬所得、报酬所得、特许权使用费所得以每笔收入为应纳税所得额。(3)经营所得,以每个纳税年度的总收入减去成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。(4)财产租赁收入,每次收入不超过4000元的,扣除费用800元;超过4000元的,扣除20%的费用,其余为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以财产转让所得减去财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额。(6)利息、股息、红利收入和意外收入以每笔收入为应纳税所得额。
基本工资超过3500元,必须缴纳个人所得税;个人所得税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除标准为3500元/月(2011年9月1日起正式实施)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后的月收入-扣除标准 根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条:税法第三条第四项所称劳动报酬收入异常高,是指个人一次性取得劳动报酬,应纳税所得额超过2万元。
个人所得税依项目不同、稿酬所得(应纳税额减征30%),超额累进税分九级和五级服务行业营业税税率是5%。比例税率(基本为20%)分劳务报酬(一次超过20000元有加成征收),分两类三档类别,承租经营所得,分超额累进税率和比例税率,九级超额累进应税项目为工资薪金,五级为个体经营所得和对企事业承包经营、财产租赁所得(10%)
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