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首先要要做伤情鉴定!看够不够轻伤!如果构成轻伤以上构成呼吸伤害罪!刑期三年以下...
需要做鉴定确定伤情的,构成轻伤的涉嫌故意伤害罪才会判...
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1、如果鉴定出来是轻伤,则涉嫌刑事犯罪,会被判刑;2、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
这个一般得看伤情,两处骨折的话鉴定应该会为轻伤,(无意打到对方造成两处骨折)这个话应该站不住脚。参照《人身轻伤鉴定标准(试行)》第十条规定以上应该为轻伤。看情况不应为打架斗殴你涉嫌故意伤害。“故意伤害赔偿标准”:如果经鉴定构成轻伤及以上,应追究对方的刑事责任和民事责任(赔偿)。《刑法》上的故意伤害罪,要被处以3年以下的刑罚; 故意伤害致人轻伤,两种情况: 一是公安机关立案侦察,证据齐全后报人民检察院提起公诉,最后经法院审判。一旦公安机关予以立案侦查,进入诉讼程序,意味着,国家公权力的介入,意味着国家对于违法犯罪的行为追究刑事责任。公诉案件就不能私了。 二是我国刑事诉讼法规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件,自诉案件主要还是鼓励和解,原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任,在实践中,如果真的是轻伤,一般只要达成了赔偿协议并执行了,一般不会判刑. 员工打架斗殴的话公司有义务交送公安机关报案,不知道公司有没有报案。但是打架致人轻伤的,可能将有牢狱之灾根据你的描述应该在1年以下吧,建议赔钱解决问题。
可刑事附带民事诉讼要求赔偿。鉴定损伤轻重的同时要求伤残评定。根据相关标准,可定为十级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。
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