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如果在工伤后一个月没有申请工伤认定,对劳动者是没有影响的,因为劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的。...
是不是申请工伤鉴定。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪...
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下面为大家解答工伤认定会去派出所吗:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四)患职业病的 (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
根据人力资源社会保障不《工伤认定办法》第四条、第五条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请。 因此,查询工伤认定情况,可以直接到统筹地区社会保障行政部门查询。统筹地区一般为用人单位所在市,社会保障行政部门指市区人力资源社会保障局,工伤认定由其工伤科办理。
工伤保险,是企业用人单位给予参保,职工是不缴费的,其目的,是为了减轻用人单位的负担,由工伤保险代为处理工伤事故发生的费用,让企业专心抓好生产,如果单位不参加工伤保险,职工工伤所发生的一切费用,全部单位承担,如果发生死亡,将赔偿巨额费用,对于中小企业无疑是个沉重负担,也许会导致破产,工伤职工的利益,得不到保障,因此,参加工伤保险,是十分必要的,也是必须的。
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