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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部...
先去当地劳动与社会保障局申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据结果享受工伤保险待遇。建议委托律师以最大程度维护自己的利益。...
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可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定,具体程序可以委托律师操作办理。
如果属于工伤事件,应当先向社保部门申请工伤认定,经工伤认定后,由XX对劳动能力进行评估,确定工伤等级,方可计算赔偿金额
医疗康复费用加9个一次性伤残补助补助,如果解约,另加各4个月一次性医疗补助和就业补助。
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