防疫队在防疫期间能不能解除合同？

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• 问防疫期间不能出庭的如何办
  

  如当事人因本次疫情无法到庭出庭的，各地法院都做出了一定的告知，准予延期或另行安排时间，各诉讼参与人应注意各地法院有关通告。除各地法院主动通告解决方案外，根据《中华人民共和国》第八十三条的规定，当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。因此，如本次疫情导致诉讼参与人不能按期履行前述诉讼权利或义务的，诉讼参与人可向人民法院申请顺延期限，但需注意应最迟应当在因疫情导致的障碍消除后的十日内向人民法院申请。我们建议最好在因疫情导致不能按期履行前述诉讼义务时及时申请延期，以免影响相关诉讼权利及义务。

• 问防疫假期间能发工资吗
  

  防疫假有工资。防疫假期间单位停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准；超过一个工资支付周期且劳动者未提供正常劳动的，应当按照国家有关规定办理。

• 问防疫期间不能上诉该怎么办
  

  不能及时起诉的，诉讼时效中止。当事人因是患者、疑似患者或者被依法隔离人员，不能及时行使民事请求权的，适用《民法总则》第一百九十四条关于诉讼时效中止的规定，即在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。

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