社保缴费比例是几？-法师兄

以无锡为例 2017年无锡五险一金养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。无锡市五险一金的作用： 1.养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的; 3.失业保险是职工失业后，领取生活费的; 4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的; 6.住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。 2017年无锡市五险一金缴纳比例是多少呢?以养老保险举例，养老保险的缴纳比例为单位缴纳个人工资的20%，个人缴纳工资的8%。下文为你介绍2017年无锡市五险一金缴纳比例。 2017年无锡市五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例% 养老保险8%20%

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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两...

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社保缴费比例标准 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的30...

养老保险的费率是：单位20%个人8%（单位就业）、18%（灵活就业有三个档次：上一年度社平工资的40%、60%、100%）医疗保险的费率是：单位8%个人2%失业保的费率是：单位1%个人0.5%工伤和生育保险由用人单位缴纳养老保险有最低缴费基数，具体是：上一年度社会平均工资的60%为最低缴费基数，最高缴费基数为上一年度社会平均工资300%。养老保险最低缴费要满15年，且达到退休年龄。

1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,职工缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,职工不需缴纳费用；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,职工不需缴纳费用；具体比例根据各省、自治区、直辖市的规定，会略有调整。

降低公司收费率也不影响养老保险待遇。退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。根据基础养老金的计算公式，基础养老金的支付高低主要取决于员工退休时上年度在职员工的月平均工资、员工本人的平均工资和支付年数三个因素，与企业和个人的支付率高低无关。而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。