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保释即取保候审，是在刑事诉讼过程中对被告人采取的一种强制措施。判刑后依法不能取保候审，如果罪犯在服刑改造中符合法律规定的条件可以假释。具体适...
可以委托律师会见你，帮你叫家人还款！根据刑事诉讼法第九十六条的规定，判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委托律师到看守所会见犯罪...
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对于杀人，应当按照罪刑法定原则确定其相应的罪名，按照罪责刑一致原则进行量刑。 并不能简单的说杀人判什么刑罚，要根据被告的具体犯罪构成进行分析： 凡年满14周岁的，就要对杀人的行为负刑事责任，只是刑罚的轻重不同。故意杀人的刑罚要大于过失杀人，精神病患者不符合犯罪构成的主体，因此精神病患者不能构成故意杀人罪（这里所说的精神病除间歇性精神病在正常情况下）。此外很多罪名也是可以转化为故意杀人的，例如虐待被监管人员罪，如果发生被虐待的监管人员死亡的情形，则转化为故意杀人罪一罪定罪处罚。 具体情况具体分析，故意杀人致死死刑，故意杀人未遂15到20年以上，正当防卫无罪，不是故意杀人致死的10到15年，非故意杀人未遂10年以下
在用人单位工作十三年，现在已经五十一岁了，用人单位没有过错，劳动者自己申请辞职的，用人单位没有任何的经济补偿。如果用人单位有不给劳动者交纳社会保险等违反《劳动合同法》的行为，劳动者可以解除劳动合同的，并可以得到相应的补偿。法律链接：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《刑事诉讼法》第二百五十八条规定：对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，由社区矫正机构负责执行。
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