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职业病鉴定费用的承担问题以及解决途径

2024-12-28
根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018修正)第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十六条的规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条的规定,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于工伤保险待遇劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。工伤职工进行劳动能力鉴定的费用支出从工伤保险基金中列支。

相关法规

《中华人民共和国职业病防治法》(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障  第四十六条 职业病诊断,应当综合分析下列因素:\n(一)病人的职业史;\n(二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;\n(三)临床表现以及辅助检查结果等。\n没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,应当诊断为职业病。\n职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

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