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1、发生工伤后,用人单位解除合同,需要后续治疗的,费用仍由用人单位承担的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工...
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你可以根据交通事故责任认定书确定的责任承担比例,在协商不成的情况下可以收集相关证据将肇事人及保险公司诉至法院,要求进行赔偿,可以要求医疗费(包括后续治疗费)、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿金及精神损失费等,你先具体衡量一下吧,但我提醒你护理费、营养费需要有医嘱,伤残、后续治疗费需要有鉴定。
后续治疗费用能不能得到赔偿与提供的证据有关,后续治疗费的产生必须与之前的交通事故造成的伤害有直接关系,最好要有医院或者鉴定机构出具的证明等材料,否则很难得到支持。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,以一审法庭辩论终结前实际发生的数额来确定。法院最终如何判,和提交的证据以及律师的水平相关,并且很多案件法官有一定的自由裁量权。精神损失费能不能得到支持,各个地区有所差异,并且与伤者的伤残情况、对家庭的影响程度、与法官的自由裁量权有关系,精神损失费具体赔偿多少在法律上并没有明确的规定。
关于后续治疗费的赔偿,保险公司仍应当按照合同约定进行理赔。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十九条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
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