离婚案件判刑跟判错方有冲突吗

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• 问个税跟失业金冲突吗
  

  冲突，领着失业金不能缴纳失业保险，因为失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，也就是说在单位上班时，由单位和个人共同承担的。失业了以后没有单位交保险了，当然不能缴纳失业保险了。但是领失业金期间可以自愿选择是否缴纳养老、生育等保险，具体的政策由当地社保局确定。

• 问年休假跟产假冲突吗
  

  不冲突。休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 《职工带薪年休假条例》第三条、第四条

• 问冲突案打架致死应怎么判
  

  冲突中当事人打架致死判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。根据《刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。本罪在客观方面表现为非法剥夺他人生命的行为，在实际发生的案件中，非法剥夺他人生命的方法是多种多样的，行为人采用什么方法，不影响本罪的成立。

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