二级伤残赔偿用人单位没有购买保险

大家都在问查看更多

• 问工伤保险赔偿后用人单位又买保险买了
  

  如果单位既为您购买了工伤保险，又为您购买了商业保险，那么你可按照“最高”赔偿原则，选择其中一种方式要求赔偿。 如果单位仅为您购买了工伤保险，你可按照以下程序要求赔 1，劳动者发生工伤，用人单位应当自事故发生之日起30天内向工伤认定机关申请工伤认定。用人单位在上述期间内没有提出申请的话，劳动者或者其直系亲属、工会组织也可在事故伤害发生之日起一年内，向单位所在地劳动保障部门申请工伤认定，然后再申请相关的劳动能力鉴定，根据鉴定结果获得相应的工伤待遇。 2、工伤鉴定所需材料包括 （1）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （2）劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （3）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件） 3.劳动保证行政部门字收到申请后60日作出决定后，会在作出决定后20日内将决定送达申请人，劳动单位和社会保险经办机构 故建议注意以上申请工伤鉴定的时效，可自行按以上程序进行工伤赔偿申请。

• 问月薪六千，没有保险，十级伤残单位赔偿多少
  

  基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、误工费、营养费、护理费、精神损害赔偿、鉴定费等。致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费用。需要帮助电话联系。

• 问事故二级伤残除工伤保险赔付津贴外用人单位还有赔吗
  

  工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。上述概念包含以下两层含义：1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用遵循的原则工伤保险遵循以下十个原则：1、无责任补偿(无过失补偿)原则;2、国家立法、强制实施原则;3、风险分担、互助互济原则;4、个人不缴费原则;5、区别因工与非因工原则;6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;8、确定伤残和职业病等级原则;9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;10、集中管理原则。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  二级伤残赔偿几十万

  1,822人已观看

• 0'54
  工伤十级单位应该赔偿哪些费用

  5,558人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,673人已观看

• 1'38
  交通事故二级伤残赔偿多少钱

  2,158人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位没有买保险员工伤残了怎么赔偿

  113人已浏览

• 
  用人单位未购买工伤保险怎么赔偿

  100人已浏览

• 
  没有交工伤保险用人单位怎样赔偿

  124人已浏览

• 
  用人单位未给职工购买工伤保险怎么赔偿

  120人已浏览