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工伤索赔要准备的资料有: (1)受伤者身份证; (2)门诊病历本; (3)医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,...
根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在...
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各地具体治疗规定不同,建议咨询社保部门。一般需要(1)受伤者身份证;(2)门诊病历;(3)医院住院病历(4)医疗诊断证明、工资单或收入证明、工资收入证明(如有);(5)需要护理的证明和护理费发票;(6)交通费住宿费票据;(7)职工工伤及职业病致残等级鉴定表及鉴定费发票(如已鉴定);8)根据情况提供的其他材料。
工伤索赔要准备的材料包括以下:工伤职工身份证明;工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;其他。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
工伤索赔需要进行这些程序: 1、进行工伤的认定; 2、工伤认定后,再做劳动能力鉴定,通过劳动能力鉴定确定伤残等级,出具伤残等级书; 3、办理了工伤保险的,拿着出具的伤残等级书去社会保险部门申请;没有办理工伤保险,向用人单位协商赔偿,协商不成,可以起诉。《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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