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申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。 申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以...
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1.劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 2.劳动争议仲裁申请书原件2份,按被申请人人数提交副本。 3.申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。 4.被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。 5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
1、劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3各月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。 2、电子邮件的载体一般不容易搬到法庭指证,因此你可以请公证处公证。一般要让公证处把你点开邮件以及见到的具体内容、邮箱地址等全部过程和内容都要公证,不要遗漏。 3、用录音作为证据一般不需要公证,但是要注明录音制作人、时间、地点,内容要整理成书面材料。 问什么少提交了一份证据呢?打官司有一定的举证期限,提交证据千万不要超过举证期限,否则法官就不会认定。
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存; (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件; (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
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