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工伤认定的技巧如下: 一、迅速确定工伤发生单位名称。确定用人单位、确定工伤赔偿责任主体是工伤认定最基本的条件。 二、收集提供证明劳动关系、工...
需要发生事故后一年以内,有当事人或用人单位,给当事人申报工伤。 然后等当事人伤情稳定,申请办理伤残等级鉴定。依据评定的伤残等级,当事人享有相...
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对于公司怎样为劳动者申请工伤认定这个问题可以根据下面的流程来做职工因工受伤,应第一时间送医院治疗。医院要选择医疗保险定点医疗机构,一般当地社保网都公布名单,工伤职工入院后,要在【3天】内,单位填写【告知书】并加盖公章,转由医院盖章,单位留存回执。告知书格式如下,A4纸打印即可。医院盖章后,单位收好回执。单位怎样为工伤职工申报工伤接下来,申请工伤认定。自职工发生工伤当日起算,【1个月内】携以下材料去【劳动局】法制科申报工伤。准备材料清单: 1、工伤职工身份证复印件2、《工伤认定申请表》【表格社保网下载,没有的去劳动局拿表】3、《工伤事故调查报告》4、门诊病历原件5、单位营业执照复印件、与本职工签订的劳动合同复印件6、工伤事故认定证人证言、证人身份证复印件。要2个证人的,都需要签字按手印。 7、当月出勤表(盖公章)。 8、如为上下班途中非本人主要原因造成的交通事故伤害,同时要携带公安局出具的《路外交通事故责任分析意见书》并有签章。
关于申请有哪些技巧这个问题。我认为第一点,要准确确定用人单位的名称,已判定确认责任主体。二,收集提供证明劳动关系,发生事实的相关证据材料。三,用人单位不申请工伤认定的,劳动者可以自己申请。四,劳动者在进行工伤认定申请前或与用人单位协商赔偿前,可以事先先向了解相关法律知识的律师或其他法律专业人士,了解赔偿事项和相关评级赔偿标准。
进行伤残鉴定需要注意事故的性质,因为事故性质的不同进行伤残鉴定的方式也是不同的。一般存在侵害事故的伤残鉴定、工伤事故的伤残鉴定。申请伤残鉴定需要材料要齐全,一般进行鉴定都需要医疗记录,检查记录。侵害事故需要由司法机构开具的委托书,工伤事故需要由工伤认定书。
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