常德市工伤等级如何划分计算

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• 问三个伤残等级如何计算？有具体划分吗？
  

  如果是三个伤残等级如何计算呢，向上晋一级按九级赔偿。 九级伤残的赔偿标准： 1、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）； 2、医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

• 问工伤伤残鉴定如何划分等级
  

  1、申报条件：申请工伤伤残等级鉴定的人员必须是经过劳动保障部门认定为工伤的人员。 2、伤残等级鉴定所需资料：（1）鉴定人员书面申请；（2）《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》；（3）工伤认定决定书或工伤证复印件；（4）被鉴定人身份证复印件；（5）被鉴定人照片（壹张）；（6）相关病史资料（需加盖工伤保险经办机构指定服务医院鲜章）

• 问2013年常德四级工伤怎么计算
  

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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