劳动仲裁讨薪技巧

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• 问劳动仲裁中如何仲裁讨薪
  

  劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合劳动仲裁的受案条件。 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

• 问员工申请劳动仲裁技巧
  

  员工申请劳动仲裁技巧： 1、了解案情争议的焦点，确定管辖权的劳动争议仲裁委员会； 2、携带劳动争议仲裁申请书和相关证据材料申请仲裁； 3、有条件的，可以聘请律师代理案件。

• 问劳动仲裁开庭答辩技巧？
  

  劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。对于未参加过庭审的人来说，第一次参加开庭难免有些紧张，下面稍微讲一下劳动仲裁开庭的注意事项和辩论技巧；1、首先注意以下答辩期。一般，被申请人在收到申请书和证据之日起享有十五日的答辩期，如果对方当庭进行举证，被申请人对证据内容无法当庭确认的，可以要求答辩期，在庭后详细核实后再进行答辩；2、答辩时，应当围绕对方主张的事实和证据进行说明，具体包括申请人据以起诉的事实或理由是否成立；申请人的请求是否有

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