派遣工可以享受年假吗？

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣员工是否享受年假
  

  劳务派遣单位职工连续工作12个月以上的，享受带薪年假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间，劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数超过其全年应享受的年假天数的，不享受当年的年假；少于其全年应享受的年假天数的，劳务派遣单位和用人单位应当协商安排补足被派遣职工的年假天数。

• 问劳务派遣工是否享受年休假
  

  按国务院《职工带薪年休假条例》第二条、劳动部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十四条规定，劳务派遣工连续工作满12个月以上的，享受年休假。劳务派遣工申请年休假，应当向劳务派遣公司提出，由劳务派遣公司与用工单位协商安排。附：法律依据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第十四条劳务派遣单位的职工符合本办法第三条规定条件的，享受年休假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假；少于其全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位、用工单位应当协商安排补足被派遣职工年休假天数。

• 问劳务派遣员工享受产假吗
  

  有，依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派遣单位发放。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  职工医保缴纳多少年可以终身享受

  4,242人已观看

• 1'10
  派遣工和正式工的区别

  30,384人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,449人已观看

• 1'04
  上海45岁社保减半可享受几年

  4,466人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣员工能享受年休假吗？

  263人已浏览

• 
  ·劳务派遣工可享受员工探亲假吗

  878人已浏览

• 
  劳务派遣员工享受产假吗

  2,231人已浏览

• 
  劳务派遣工可以享受体检吗

  887人已浏览