外聘童工哪些处罚

大家都在问查看更多

• 问招聘的童工怎么处罚
  

  招用童工的处罚：非法使用童工的，每月罚款5000元。例如，使用两名童工3个月，罚款3万元。情形严重，涉嫌犯罪的，依法追究用人单位的刑事责任。

• 问非法聘用童工怎样处罚
  

  1、罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》第二百四十四条第一款：违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下的作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

• 问非法聘用童工应怎样处罚
  

  罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  猥亵儿童罪如何处罚

  1,724人已观看

• 1'20
  行政处罚的种类有哪些

  242人已观看

• 0'52
  骗购外汇罪如何处罚

  1,132人已观看

• 1'20
  犯重婚罪会受到哪些处罚

  1,453人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业招聘童工怎么处罚？

  172人已浏览

• 
  私人聘用童工如何处罚

  214人已浏览

• 
  聘用童工罚款多少

  122人已浏览

• 
  用人单位未聘用童工如何处罚？

  221人已浏览