签合同是什么责任

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• 问公司不签劳动合同的责任是什么
  

  公司不签劳动合同的责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

• 问合同上签字要负什么责任
  

  一般情况下，在合同上签字后，签字的人或其有权代表的被代理人，应当按照合同的约定履行合同，如果拒绝履行或者履行不符合约定，则需要承担相应的违约责任。但如果签字的人不具有相应的民事行为能力或没有相应的代理权限，则该合同无效或对被代理人不生效。《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

• 问代签合同的人有什么责任
  

  代签合同根据具体情形有不同的责任： （1）代签人在取得合同当事人的同意下，可以代替当事人签订合同，此时，合同的权利义务归属于当事人，代签人不承担责任； （2）代签人无权代理的情况下签订合同，合同对当事人不发生效力，由代签人承担责任。

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