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如鉴定轻伤的，对方要判刑。 并赔你的损失。 待出院后可及时定残。 找不到鉴定机构的可以帮你联系。 定残后，根据其他损失证据等来计算赔偿额。...
被人打伤之后处理的方式： 1，建议及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任，《...
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打架给别人打伤了对方不和解可以由公安机关调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。打架致人轻伤及以上伤害的，构成故意伤害罪，应当依法追究刑事责任。
报警了，做伤情鉴定了吗是否构成轻伤如果构成轻伤，您可以追究对方的刑事责任；同时也可以要求民事赔偿（医药费、等）如果是轻微伤，您可以要求对方民事赔偿；对方长时间不解决此事，可以法院诉讼解决。
被用人单位拖欠工资的解决方法1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。2、根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。3、要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利责任)，也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。
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