相关问答
毕业之前属于在校学生,不属于法律意义上的劳动者,没有与单位签订劳动合同的主体资格,不能与单位签订劳动合同。实习期间可以与单位签订实习协议,约...
毕业之前属于在校学生,不属于法律意义上的劳动者,没有与单位签订劳动合同的主体资格,不能与单位签订劳动合同。实习期间可以与单位签订实习协议,约...
大家都在问查看更多
毕业之前属于在校学生,不属于法律意义上的劳动者,没有与单位签订劳动合同的主体资格,不能与单位签订劳动合同。实习期间可以与单位签订实习协议,约定期限、工作岗位及内容、工资、结算方式等基本的事项。
其实就业协议书只是一种协议而不是一种合同,不具备法律效力。但是就业协议俗称三方协议,签订了对学生有个保障,签了你毕业也不是就一定要在那个单位工作,进去了再走人也是可以的。如果你不签的话,单位一般不会和你签其他东西,你没毕业当然不会和你签合同,单位是能不签就不签的。
大学生实习期可以签实习协议。劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。成立劳动关系应当订立劳动合同,而在校生勤工助学不视为就业,所以不用签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,658人已浏览
339人已浏览
196人已浏览
697人已浏览
网友热门关注