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2022-10-18
劳动合同法》:“第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”就是说,劳动合同期限1年的试用期,可以是1个月,也可以是2个月。3年期限的劳动合同,那么也可以1个月、2个月、3个月、4个月、5个月、6个月,但不能超过6个月。

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