2022年假学历应聘有什么法律后果

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• 问应聘用假学历是否犯法
  

  1、应聘用假学历犯法。 2、法律依据：《治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的； （二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的； （三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的； （四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

• 问报名假学历有哪些法律后果？
  

  使用假学历应聘的后果是： 1、假学历一般属于欺诈，单位因此解除合同的，劳动者一般不能获得赔偿，但单位知情的除外； 2、劳动者因学历造假，造成公司损失的，公司有权利要求劳动者赔偿公司损失； 3、其他法律后果。

• 问造假教育学历有什么后果
  

  1、开除没补偿 劳动合同法规定，”对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工，公司有权依法立即解除劳动合同，并不支付任何补偿。” 2、学历造假违法，受法律制裁 除了人品、工作方面，学历造假还会让你摊上法律责任。据法律规定： ”对伪造高等院校印件制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印罪定罪处罚”，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 3、学历造假上征信，留下不良记录 随着我国征信体系的建立，使用假学历将会被记录入征信档案伴随终身，得不偿失。

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