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第一、关于税前列支的项目,目前国家的规定太过于笼统,其中有一项就是社保费,通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失...
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把票据复印入帐:借其他应收款-工伤保险贷现金, 发票交给社保局, 收到赔偿款借银行存款借管理费用-福利费(赔偿差额)贷其他应收款-工伤保险 基本上关于收到工伤保险怎么做账,望采纳。
人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的,单位只是代收一下,然后全额发放给受工伤的员工。因此,该笔款项属于其他应付款。收到时的会计分录如下: 贷其他应付款 发放给受工伤员工时的会计分录如下: 借其他应付款 贷现金(如果是通过银行转账到受伤员工银行卡的,贷银行存款) 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。 工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
收到时。借:银行存款贷:其他应付款—某员工工伤赔款;实际发放时。借:其他应付款—某员工工伤赔款贷:银行存款
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