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及时做。出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提...
可以申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,但没有导致腰部骨折的,一般扭伤不构成伤残等级。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定...
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及时做。出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿。具体流程如下:向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或者各区(县)社保分中心。符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
工伤等级鉴定并不是只看骨折了几处,还要看工伤所留下的后遗症,以及韧带和软组织的损伤。根据《工伤鉴定标准》w/.htm#10,八级伤残第15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;十级伤残第14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你属于多处骨折,必需进行综合评定,不是专家现在还不能说能够评为几级伤残。
可获得的赔偿有(一)医疗费(二)住院伙食补助费(三)享受一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资伤残职工依法与用人单位解除或终止劳动关系,以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,获得一次性医疗补助金:九级伤残为6个月;获得一次性伤残就业补助金:九级伤残为6个月。
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