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申请工伤保险基金支付,一般需要提交以下资料: 1、居民身份证原件及复印件; 2、认定工伤决定书; 3、工伤职工停工留薪期确认通知; 4、申请...
工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 工伤医疗待遇主要包括: (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、...
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1.这种情况应该到当地的劳动部门申请工伤认定。2.构成伤残的,单位需支付医疗费,交通费,护理费,住院伙食费,一次性伤残补助金以及工伤期间的工资(也就是你所说的误工费)。如果打算离职的话,还可要求单位支付一次性医疗补助金以及一次性就业补助金。具体计算标准参见上海市工伤赔偿标准。3.申请工伤认定不发生费用,伤残鉴定需要支付鉴定费人民币280员,先由公司或员工自己支付,过后可向社保申请报销.
伤残等级情况是以专业人士鉴定结论为准 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 一般来说可以有一次性伤残补助金,离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
所谓工伤,指在工作时间,工作地点,由于工作原因受到的伤害.你的情况属于工伤,即使你操作存在不当之处,也应认定为工伤.发生工伤后,用人单位应在一个月之内为你申报工伤,如用人单位未帮你申报,你应在工伤发生之日起一年内向劳动部门申报工伤.然后进行伤残鉴定.我将竭诚高效地为你提供法律帮助.
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