工伤赔偿要怎么报-法师兄

工伤保险基金支付的待遇项目主要有以下几种： 1、工伤医疗待遇: (1)工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的挂号费、医疗费、药费、住院费等符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。（2）治疗工伤需要住院的，由所在单位按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，经批准转统筹地区以外就医治疗的，所需交通费、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；（3）工伤职工需要停止工作接受治疗的，享受停工留薪待遇，一般不超过12个月；（4）康复性治疗费用。（5）辅助器具安装配置费用。 2、伤残待遇：（1）一次性伤残补助金。1-10级伤残职工一次性伤残补助24个月-6个月的本人工资。（2）伤残津贴。1-6级工伤职工的伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%，7-10级伤残职工不享受伤残津贴。（3）生活护理费。伤残职工按照安全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3个不同等级，补助标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%；需要安装辅助器具的，由基金支付费用。 (4)经职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 3、工亡待遇：（1）一次性工亡补助金。48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（3）供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的比例发给职工生前供养的无生活来源、无劳动能力的亲属，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人和孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%的抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。

答

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（...

答

根据《工伤保险条例》第十七条、二十一条、三十条的规定，发生工伤之后，应当及时报请工伤认定及赔偿，具体程序如下：第一、在发生工伤之日起30...

工伤赔偿不执行，可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委下达劳动仲裁裁决书，如果对方没有到法院起诉，你可以到法院执行庭申请强制执行，由法院对被申请人的财产强行执行。如果拒不执行的，还可以对被申请人进行拘留。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第十九章一般规定第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一章执行措施第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的，人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

1、工伤医药费有工伤保险由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

员工可以自己申报，工伤赔偿项目包括：(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。