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工伤职工多处伤残,分别评定为八级伤残,两处九级伤残,按重者定级,定位八级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》...
一、按照相关规定,六级工伤残的如果无法从事工作,可以提前退出工作岗位,但不是退休。二、《工伤保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五...
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具体判多少还要考虑案发时的具体情形,造成六级严重残疾的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外;一、故意伤害罪的量刑起点的确定1、构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)故意伤害致一人轻伤的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点;(2)故意伤害致一人重伤的,可以在三年至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点;(3)以特别残忍手段故意伤害致一人重伤,造成六级严重残疾的,可以在十年至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外;(4)故意伤害致一人死亡的,可以在十年至十五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。2、在量刑起点的基础上,可以根据伤亡后果、伤残等级、手段的残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。3、雇佣他人实施伤害行为的,可以增加基准刑的20%以下。4、有下列情节之一的,可以减少基准刑的20%以下:(1)因婚姻家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的;(2)因被害人的过错引发犯罪或对矛盾激化引发犯罪负有责任的;(3)犯罪后积极抢救被害人的。二、故意伤害罪的“致人重伤"情节认定这里所说的“重伤”,依照刑法第九十六条的规定,是指有下列情形之一的:1、使人肢体残废或者毁人容貌的;2、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;3、其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害的”,主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症,以及其他严重影响人体健康的损伤,主要包括颅脑损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。
你这个情况的伤残等级仍然一个八级三个九级,但在计算赔偿时可以晋到七级计算赔偿(三个九级可以晋为八级,两个八级可晋为七级)。附:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.2晋级原则对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。《人体损伤致残程度分级》4.1鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据,客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度,科学分析损伤与残疾之间的因果关系,实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者,鉴定意见中应该分别写明各处的致残程度等级。
已经做了伤残鉴定了么这个要起诉肇事者一方和保险公司,赔偿多少和年龄、户口、被扶养人情况由很大关系,六级的话赔偿为城镇标准大概为:残疾赔偿金223680元(农村为78950元)、误工费根据你工资和耽误工作时间计算,护理费假如狐狸人员有的固定收入,就医实际收入为准,没有的话按2800元每月计算。交通住宿费等适当考虑,经济补偿金由法官决定。还有一项重要的赔偿是被扶养人生活费,如老人、未成年、无劳动能力的配偶等,详细可来电咨询。一般情况在30万的样子。
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