超过报税时间怎么办-法师兄

一般情形下，申报期届满，如果你是已登记的正常人，税务部门应当在申报届满次日向你发责令限改通知书，同时可按六十二条进行处罚。如税务部门没有及时向你单位下发责令限改文书，你能抢在税务部门下发文书前补申报，还是可以免受处罚的。及时申报是作为办税人员（财务人员）的基本素质，因为你的失误导致单位受罚是你的不对。如果因不可抗力原因，可以按《征管法》第二十七条办理延期申报。经主管税务部门核准延期办理前款规定的申报、报送事项的，应当在纳税期内按照上期实际缴纳的税额或者税务机关核定的税额预缴税款，并在核准的延期内办理税款结算。《中华人民共和国税收征收管理法（新征管法）》第六十二条：纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

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一般来说，申报期满，如果是注册的正常纳税人，税务部门在申报期满的第二天发出命令限制通知书，同时可以按62条处罚。如果税务部门没有立即向你们公...

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一般情形下，申报期届满，如果你是已登记的正常人，税务部门应当在申报届满次日向你发责令限改通知书，同时可按六十二条进行处罚。如税务部门没有及时...

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年，超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。《工伤保险条例》第十七条第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

建议及时申报工伤，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。