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若对方存在过错的话,可以要求对方承担赔偿责任。...
是的。法律规定因一方过错导致离婚的,离婚时无过错方可以向过错方请求赔偿。 但是要符合一定情形才可以: (一)重婚; (二)与他人同居; (三...
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根据劳动合同法第38条规定被迫辞职,可以要求公司按照劳动者的工龄支付经济补偿金
因对方出轨离婚,一般不能要求赔偿。 出轨情形,如果未达到重婚、有配偶者与他人同居的情形,只是偶尔地发生不正当关系,并不属于法律规定的过错,在离婚时不能要求离婚损害赔偿。 重婚是指配偶一方与婚外异性对外以夫妻名义长期、稳定地共同居住; 有配偶者与他人同居是指配偶一方与婚外异性不以夫妻名义长期、稳定地共同居住。
婚姻续存期间,如果女方在家庭及协助另一方工作等方面付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。 一、【有权要求补偿的法定情形】《民法典》规定:一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。 二、【举例说明上述情形】在法律上虽然有规定的补偿情形,但在实际中是很难确认的。下面举例说明具体情况: (1)抚育子女:在教育陪护子女、接送孩子上下学等方面花费的时间比男方多出较多。 (2)照料老人:由于工作或其他原因,男方不在身边或较少陪护老人,女方承担了照料老人衣食住行的绝大多数时间,甚至包括看病就医、陪护治疗等情形。 (3)协助工作:所谓的“协助工作”并不是要到男方的工作单位如何如何,像代其招待客人、帮助其化解社会交往以及工作关系中的矛盾等等,都可以说明协助工作。
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