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打架造成了轻伤是治安拘留,属于《》的范畴。如果打架构成犯罪了,那么才会涉及刑事拘留。根据《法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人...
定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签赔双倍的工资:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
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人身损害最多十级伤残;工伤经内固定术可以评定为九级伤残,未经内固定术应评定为十级伤残。最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤致残程度分级》5. 10.6脊柱、骨盆及四肢损伤5)一侧髌骨切除6)一侧膝关节交叉韧带、半月板伴侧副韧带撕裂伤经手术治疗后,影响功能中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B5.9九级5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。24)髌骨、跟骨、距骨、下颌骨、或骨盆骨折内固定术后5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
根据《》第六十四条规定,职工按照由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,一般人工资为基数计算,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
打架致人膝盖骨碎四半构成轻伤二级,可以评为十级伤残。《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级:)四肢任一大关节功能丧失10%以上。)四肢重要神经损伤。c)四肢重要血管破裂。d)椎骨骨折或者脊椎脱位(尾椎脱位不影响功能的除外);外伤性椎间盘突出。)肢体大关节韧带断裂;半月板破裂。)四肢长骨骨折;髌骨骨折。)骨骺分离。)损伤致肢体大关节脱位。《人体损伤致残程度分级》脊柱、骨盆及四肢损伤十级伤残: 1)枢椎齿状突骨折,影响功能 2)一椎体压缩性骨折(压缩程度达1 3)或者粉碎性骨折一椎体骨折经手术治疗后 3)四处以上横突、棘突或者椎弓根骨折,影响功能 4)骨盆两处以上骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合 5)一侧髌骨切除 6)一侧膝关节交叉韧带、半月板伴侧副韧带撕裂伤经手术治疗后,影响功能 7)青少年四肢长骨骨折累及骨骺
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