相关问答
要看所在省市的规定以及伤害程度。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
十级伤残的可得到下列赔偿:1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:十级伤残为六个月的本人工资。。2.一次性伤残就业补助金:按本人...
大家都在问查看更多
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
能不能赔偿,是根据伤残等级确定的,没有达到伤残等级,是没有赔偿的,你要想得到工伤待遇,必须认定工伤,如果认定工伤,没有达到伤残等级,只能报销相关的治疗费用,治疗休息期间工资照发
要结合您具体的医疗费和后续的其他相关费用来看,如果对方不赔偿,您与工厂签订了劳动合同是先要劳动仲裁的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
249人已浏览
431人已浏览
669人已浏览
269人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询