补发年休假工资个税如何计算

大家都在问查看更多

• 问年休假工资如何计算?
  

  职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的，在新用人单位的当年度年休假天数，按照在新单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 年假的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

• 问补发工资如何计算税?
  

  补发工资如果企业会计账簿中有按月计提工资的记录、有按月发放工资的签收单、按月发放的工资数额和实发工资数一致的，则可以分月计税；如果没有以上条件的，要合并计税。

• 问补发工资如何计算税
  

  补发工资如果企业会计账簿中有按月计提工资的记录、有按月发放工资的签收单、按月发放的工资数额和实发工资数一致的，则可以分月计税；如果没有以上条件的，要合并计税。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,104人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,717人已观看

• 1'24
  退休金如何计算

  84,266人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,630人已观看

相关普法查看更多

• 
  年休假工资如何计算

  292人已浏览

• 
  年休假的工资如何计算

  181人已浏览

• 
  补发工资如何计税

  186人已浏览

• 
  年休假补偿金如何计算

  1,148人已浏览