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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉周六上班不给加班工资的情况，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通...
1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动保障监察条例》第十一条...
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持本人身份证生效仲裁书上当地区县一级法院申请强制执行
法律规定，周末加班应该按照员工正常上报小时工资的双倍小时工资计算。例如：正常上班小时工资为8元/小时，那么周末加班是按照16元/小时的工资计算。用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
首先，一般而言，您还是先找包工头。该包工头是否为为有资质的的单位？是否与您丈夫签订了劳动合同？如果均满足，则您丈夫可以构成工伤，建议去做工伤认定，按照工伤标准赔偿。如果不满足，您丈夫和包工头之间仅仅构成劳务关系，不能构成工伤，可以要求包工头承担人身损害赔偿责任。 其次，如果您丈夫与用工单位签订了劳动合同，就可以找用工方。
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