交通事故判定工伤条件是什么

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• 问交通事故工伤认定条件是什么
  

  职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件： 第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任; 第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。如果交通事故最终被认定成工伤，用人单位工伤保险机构和肇事者都要承担一定的赔偿责任，但对于处于交通事故当中的受害者来讲，能否索要双倍赔偿这个问题得根据实际情况分析，就类似于医疗费，也不能获得双倍赔偿的。

• 问交通事故的工伤认定条件是什么？
  

  1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、区、县劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

• 问交通事故工伤认定的条件是什么？
  

  在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素： (1)上下班的规定时间; (2)上下班的必经路线; (3)无本人责任或非本人责任; (4)机动车事故。 上诉四点必须同时具备，缺一不可。 具体要先让交警出具责任认定书，再去根据相关情况进行损失赔偿的。

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