仲裁裁决的执行是终局吗-法师兄

5、仲裁裁决的执行仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力。当事人应依照裁决书写明的期限自动履行裁决;仲裁裁决书未写明期限的，应当立即履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可根据中国法律的规定，向中国法院申请执行，或根据1958年《承认及执行外国仲裁裁决公约》或中国缔结或参加的其他国际条约，向外国有管辖权的法院申请执行。

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１.只有《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决才是终局裁决。即：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最...

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是的。仲裁实行最终裁决制度。最终裁决制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁和裁决结束，具有最终裁决的法律效力。裁决作出后，当事人申请仲裁或者向人...

依据相关法律规定，当事人对发生法律效力的调解书．裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。申请强制执行应提供的材料有：1、强制执行申请书一份。申请人是自然人的，本人必须在强制执行申请书上签字或按票。2、证明申请人主体资格的资料一份，委托代理申请强制执行的，一起提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文件时，还应提供申请人的主体资格证明资料。3、具有强制执行内容的有效法律文件原件1份和复印件2份。属于仲裁裁决，必须提交证明送达日期的资料。4、被申请人财产线索清单。对被申请人的财产采取保全措施的，应当提交采取保全措施的民事裁定书的复印件。执行期为两年。

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者对以上仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议，均可实行终局裁决。

经我国涉外仲裁机构所作的裁决是终局的，一经作出立即生效。根据《民事诉讼法》第259条规定，“经中华人民共和国涉外仲裁机构裁决的，当事人不得向人民法院起诉。一方当事人不履行仲裁裁决的，对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。”申请人须提出申请执行涉外仲裁裁决书，应提出书面申请，并附裁决书正本。如果申请人为外国一方当事人，其申请书须用中文本提出。当事人应当依照仲裁裁决书写明的期限自动履行裁决。当事人一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向有管辖权的法院申请强制执行。如果被申请人的住所或其财产所在地在中国境内，则可向其住所地或财产所在地的中级人民法院申请强制执行;如果被申请人的住所或其财产所在地位于中国境外，而且其所在国也加入了1958年联合国《承认及执行外国仲裁裁决公约》，则申请人可以根据该公约向该国有管辖权的法院申请承认和执行。向外国法院申请承认和挂靠裁决时，应按其要求提交执行申请书并附具仲裁协议和裁决书的正本及其相关的译本等证明文件。《承认和执行外国仲裁裁决公约》于1987年4月22日对中国生效。仲裁委员会作出的仲裁裁决可以根据该公约在130多个国家和地区的法院得以执行。