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1、关于是由司机还是客运公司来进行民事赔偿的问题。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”,又规定了雇员在因故意或重大过失的条件下,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任,既雇员有条件的成为损害赔偿的主体。也就是说,本案中司机与客运公司是雇佣与被雇佣关系,并不存在利益分配问题,若司机无故意或重大过失的话,应由客运公司承担民事赔偿责任。但如果该司机与客运公司并未签订劳动合同那么该司机硬付全责。 2、关于保险公司赔偿的数额比例问题。此问题应当按投保人与保险公司签订的保险合同之规定进行实施,但投保人一方有重大过失则由投保人自行承担损失。
首先是看是否是单方事故还是双方或多方事故,从赔偿的角度上说,单方事故:因为代驾司机属于被保险人允许的驾驶人员,除非在保险合同签订时有特别约定只允许被保险人驾驶车辆,那么正常的情况下保险公司要赔偿车辆的损失。如果是多方事故,那么要看交通事故认定书的认定结果,然后还是由保险公司承担赔偿责任(除非在保险合同签订时有特别约定只允许被保险人驾驶车辆),对于代驾司机而言,如果其是职务行为,那么如果在多方事故的情况下,会被追加为被告,这个时候他本身的赔偿问题就取决于其是个人还是公司,简单的说,你是车主,保险公司会赔,你不用担心;你是司机,保险公司还是会赔,你只要承担保险公司不能赔的那一部分(一般是些零头)
交通事故造成的损害按下列方式承担赔偿责任:机动车与行人、乘车人、非机动车驾驶人之间,由机动车一方承担责任,行人、乘车人、非机动车驾驶人有责任,可适当减轻机动车一方的责任,行人、乘车人、非机动车驾驶人故意造成的,机动车一方不承担责任;机动车之间发生交通事故的,由有过错一方承担责任,双方都有过错,按各自过错的比例承担责任。
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