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1、养老保险：机关事业单位养老保险缴费费率为28%，其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%，其中单位19%、个人8%。个...
(一)养老保险： 1、缴费基数上限：17817元; 2、缴费基数下限：3563元; 3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，...
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国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的社会保险制度。那么国家医疗保险报销比例是多少呢？下面以城镇居民为例介绍一下。国家医疗保险报销比例如下：城镇居民在一个结算年度内住院两次以上的，从第二次住院开始，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转院或者再次入住医院的起付标准补足差额。儿童在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院没有起付标准，报销比例为65％。年满70周岁及以上，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费用。三级医院起付标准为650元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院起付标准为300元，报销比例为60％；一级医院没有起付标准，报销比例为65％。其他城镇居民在一个结算年度内发生符合报销范围的10万元以下医疗费用，三级医院起付标准为659元，报销比例为50％，上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；一级医院没有起付标准，报销比例为60％。
基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。养老保险：单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
抚养费标准承担方式有由父母双方协议和由人民法院判决两种。 关于抚养费的几个问题： 1、抚养费的数额 .根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的，应负担子女的抚养费。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。 具体：根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况： (一)是对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (二)是对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。 如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 求采纳
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