工会如何筹集经费

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• 问工会经费如何扣工资？
  

  企业支付给职工（含外籍人员）的工资、奖金和津贴等以及支付给劳务工的劳务费（均为含个人所得税、法定的住房公积金、养老保险等法定保险金额），不论是否反映在工资手册中，均应计入工资总额以2%的比例计缴工会经费，其中60%基层工会（企业）留存，40%上缴市、县或区总工会。 如果能够取得《工会经费拨缴款专用收据》的，其工会经费可以在企业所得税前扣除，否则，不得企业所得税前列支。

• 问工会经费该如何算
  

  工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据工会法第42条的规定，工会经费的来源包括：一，工会会员缴纳的会费。二，建立工会组织的企业、事业单位机关，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。三，工会所属的企业、事业单位上缴的收入。四，人民政府的补贴。五，其他收入。工会的经费一般用于会员活动费，如会员活动日、郊游活动及其他集体活动的费用等。职工活动费，用于开展职工、文艺、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。工会业务费，事业支出等其他支出。

• 问农村养老保险如何筹集
  

  农村社会养老保险主要通过以下途径进行筹集： 第一：个人缴费。 参加新农村社会养老保险的农村居民应当按照相关规定来缴纳养老保险费。缴纳的标准目前设定的是每年100、200、300、400、500，总共五个档次，地方也可以根据实际情况进行调整，增设另外的缴费档次。参加保险的居民可以根据上述档次自行自由选择，多缴则多得。国家也会依据农村居民的人均收入增长的情况进行适当调整缴费的档次。 第二：集体补助 有条件的村集体可以对参保人进行缴费补助。补助的相关标准由村民委员会召开的村民会议民主确定。积极鼓励其他的经济组织或者个人为参保人缴费提供资助。 第三：政府补贴 政府对那些符合领取条件的参保人进行全额支付新农保基础养老保险金，当中中央财政要对西部地区按中央所确定的基础养老金标准给予全额补助，东部地区则是50%的补助。

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